年中總結(jié)暨下半年工作計劃會議
春去夏來半載過,半年風(fēng)雨路兼程,2024年7月25日公司董事長、總經(jīng)理、各部門負(fù)責(zé)人參加了會議。廣州品赫人不忘初心,深耕市場,本次年中總結(jié)暨下半年工作計劃會議,圍繞“ 創(chuàng)新 ”的主線,復(fù)盤總結(jié)經(jīng)驗,剖析反思不足,謀劃部署工作。
品赫各部門負(fù)責(zé)人針對指標(biāo)達(dá)成情況、重點工作等維度,聚焦典型案例,實事求是地剖析了工作存在的不足,并就下半年工作進(jìn)行了具體規(guī)劃和安排。
總經(jīng)理賴翠芬女士對各部門上半年工作進(jìn)行點評,對下半年度經(jīng)營指標(biāo)提出了明確指示,會上也提出指導(dǎo)精神:
今天的競爭一定是團隊綜合能力的競爭,我們不是說擁有整個團隊,而是指團隊成員高度融合的競爭力;
今天的競爭比的是人均效益、比的是科學(xué)管理、比的是分配制度,我們要發(fā)揮團隊的這種激情,整個企業(yè)的專家專業(yè)度、以及團隊的整體協(xié)調(diào)性,綜合能力、市場競爭能力才能表現(xiàn)出來;
品赫有很強的自我定位能力,這個意識必須是全體人員高度保持一致,要求團隊所有品赫人要打破自己,真正的融入到企業(yè)團隊。